招聘簡章

因工作需要，泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務輔助人員42名。根據《泗洪縣公安機關警務輔助人員管理實施細則（試行）》相關規定，制定招聘簡章。

一、 人員性質

本次招聘的警務輔助人員，主要從事公安機關文職、勤務崗位工作，不具有人民警察和公務員身份，不獨立行使人民警察職權。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘42名，其中限男性36名、女性2名，性別不限4名（具體見泗洪縣公安局警務輔助人員職位表）。

三、 報考條件

（一）擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）聽黨指揮、服從命令、具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；

（三）志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，適應夜班值守，不定時加班等需要；

（四）身心健康，體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況；

（五）具有崗位要求的文化程度，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件；

（六）具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的，全日制本科及以上學歷不受戶籍限制；

（七）同等條件下，優先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員；

（八）曾在本縣公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或辭退，因個人原因離職的，須滿1年后方可重新應聘（時間節點為簡章發布日）。

四、 招聘程序和方法

（一）現場報名。即日起至2021年1月19日至1月22日（上午9:30-11:30、下午2:30-5:00），報名者自行打印報名表，準確、完整填寫相關信息后攜帶報名表、身份證、畢業證等原件及復印件各一份，近期二寸免冠彩照2張，佩戴口罩，到公安局東門北側信訪接待中心登記測量體溫，并出示綠色蘇康碼后現場報名。

（二）資格審查。主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環節。

（三）技能測試。按報考崗位特點測試報名者應知應會知識、法律法規常識、工作禮儀等內容，總分100分。

（四）面試。依據技能測試成績從高到低順序，按照招錄計劃1:2比例確定參加面試人員，技能測試分數低于60分者，不得進入面試環節，面試總分100分。

（五）體檢。按應聘同崗位人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績，按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；因應聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

（六）考察?？疾熘饕獙溉藛T的報考條件進行進一步審查，應聘人員應按要求在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。對不能按時提供有關材料或提供虛假信息的人員，取消報考資格。有下列情形之一的，考察為不合格：

1．曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2．曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象；

4．國家和省市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（七）公示和錄用。

1. 經體檢、考察合格并經公示無異議的應聘人員，確定為擬聘用人員，試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的，解除勞動關系。

2．擬聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的，取消聘用資格。

3．報考過程中，報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯系者視為自動放棄。

五、 管理及待遇

被錄用人員試用期滿經考核后正式上崗，由用人單位負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機關警務輔助人員工作管理考核實施細則》中關于薪酬分配相關規定執行，正常繳納“五險”。

六、 紀律與監督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監督，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。

報考咨詢電話：0527-88356090

監督舉報電話：0527-88356202

七、 本簡章由泗洪縣公安局負責解釋

附件2：泗洪縣公安局招聘警務輔助人員報名表

泗洪縣公安局

2020年1月18日

來源：泗洪警方